|
Jaarverslag 2007 sectie
opleidingen
Samenstelling kader sectie
opleidingen
Sanne
’t Hooft
opleider + organisatie
Lize
Roosma
opleider
Jacqueline Thomas
opleider
Marlou de Jonge
opleider
Pepijn Stenveld
opleider
Harro
de Does
facilitaire diensten
1e
deel van het jaar ook nog Margot
Stenveld, Ilona Koudijs en Lisa van
Hattum.
Lesuren 2007
Zaterdag
8.00
- 8.45 uur
wedstrijdbad + doelgroepenbad
8.45
- 9.30 uur
wedstrijdbad + doelgroepenbad
9.30
- 10.15 uur 2 banen
van het wedstrijdbad
Algemeen 2007
In
het jaar 2007 hebben wij als sectie
opleidingen hetzelfde aantal uren
beschikbaar badwater behouden. Voor
ons en de leden werken deze tijden
zeer naar tevredenheid. Door de
juiste indeling te maken hebben alle
leden voldoende ruimte tot hun
beschikking. Na ieder moment van
diplomazwemmen wordt er weer gekeken
naar de juiste groepsindeling,
baanindeling en het zo efficiënt
mogelijk gebruik maken van het bad.
Dit
jaar hebben wij als sectie ook
gebruik gemaakt van de ondersteuning
van de KNZB. Drie keer dit jaar
hebben wij als kader gevraagd om
ondersteuning aan het bad. Ria
Breetveld, Wim van der Wiel en Janny
’t Hooft hebben ons tijdens en na de
regulieren lessen voorzien van de
nodig aanwijzigen en tips om voor
goede kwaliteit te zorgen aan het
bad. Dit hebben wij allemaal zeer op
prijs gesteld.
Evaluatie beleidsplan 2002-2006
We
werkten in 2007 al niet meer met het
beleid van de jaren ervoor. Samen
zijn we als kader druk bezig met
nieuwe doelstellingen en trachten
deze te realiseren. Er wordt
regelmatig vergaderd en iedereen
zorgt voor de nodige inbreng. Ideeën
worden uitgewerkt, uitgeprobeerd en
geëvalueerd.
Binnen de vereniging is een
projectgroep opgezet voor het
beleidsplan en in afwachting daarvan
volgen wij onze eigen koers.
Leden
Dit
jaar was er een goede instroom bij
de opleidingen. Door de doorloop van
diploma’s is ons aantal leden in
2007 niet erg gegroeid. De
ledenaanwas blijft een punt van
aandacht. Wel dient vermeld te
worden dat vele van onze zwemmers
bij de sectie opleidingen ook zwemt
bij andere secties binnen de
vereniging. Over de werving van
leden wordt ook binnen de vereniging
in een projectgroep aandacht aan
besteed.
Doorstroming naar andere secties
Dit
blijft altijd een belangrijk punt
binnen de sectie opleidingen. Zoals
al eerder vermeld zwemt een aantal
leden van onze sectie ook al bij
andere secties, zoals de waterpolo
en de wedstrijdsport. Als kader
blijven wij hier alert op, maar
hebben dit jaar hiervoor niet de
benodigde aandacht gehad. We hebben
daarom ook een brief opgesteld voor
de kinderen die hun diploma behaald
hebben waarin de mogelijkheden
binnen onze sectie en de hele
vereniging aangegeven worden.
Contacten met de andere secties zijn
over en weer goed te noemen waardoor
de doorstroom ook in twee richtingen
goed kan verlopen.
Volgsysteem
Als
team hebben wij dit jaar veel
aandacht besteed aan het bijhouden
van de vorderingen van onze leden.
De resultaten worden vaak besproken
en op papier bijgehouden.
Het
kaartensysteem geeft veel
duidelijkheid voor zowel de lesgever
als de kinderen en hun ouders.
In
2008 zullen we het
Zwemvaardigheidsdiploma 1 anders
gaan aanbieden.
Kader
Dit
jaar zijn Lisa van Hattum, Ilona
Koudijs en Margot Stenveld
vertrokken bij de afdeling. Lize
Roosma, Pepijn Stenveld en Marlou de
Jonge hebben hun taken overgenomen.
Margot heeft aangegeven te willen
assisteren als zij in Assen is.
Door
deze wijziging komen wij halverwege
2007 op 5 kaderleden, waarvan 1 een
bevoegdheid heeft. Onze doelstelling
om in 2007 meer mensen met een
bevoegdheid aan het bad te krijgen
is daardoor nog niet gerealiseerd.
Harro
de Does is altijd van de partij voor
de hand- en spandiensten. Hij neemt
een aantal zaken uit handen van de
trainers, zodat zij zich kunnen
concentreren op het opleiden van de
pupillen. Harro heeft aangegeven dat
dit zijn laatste jaar is in deze
functie, als sectie moeten wij dus
op zoek naar een andere
vrijwilliger.
Taakverdeling
Jacqueline Thomas heeft de taak van
Hoofd-opleidingen op zich genomen en
vertegenwoordigt de sectie in het
bestuur.. Zij zal dit in eerste
instantie tijdelijk doen.
Sanne
’t Hooft vervult nog steeds haar
taak met betrekking tot de diploma’s
en de organisatorische taken rondom
het bad.
Communicatie
Ten
aanzien van de communicatie naar de
ouders toe verstrekken wij 2 á 3 x
per jaar nieuwsbrieven. Daarnaast
maken wij gebruik van de site als
informatieverstrekker.
Er
gebeurt veel via de mail. Hierop
krijgen we veel positieve reacties.
Het werkt snel en efficiënt.
De
communicatie naar andere secties
verloopt nu via Jacqueline in het
bestuur. Uiteraard blijven de
gesprekken onderling aan het bad met
het kader van andere secties van
groot belang.
Heden
en Toekomstbeeld
Momenteel bestaat ons kader uit 5
personen, waarvan 1 een bevoegdheid
heeft. Githa Verra is inmiddels al
een paar keer als assistent lesgever
bij ons op de zaterdag aanwezig
geweest. Waarschijnlijk komt zij ons
kader versterken.
Jacqueline heeft aangegeven een
cursus te willen volgen voor meer
bevoegdheid en Marlou en Githa
hebben de mogelijkheid om dit binnen
hun opleiding te realiseren. Ook
zijn er momenteel 3 kaderleden met
een EHBO-dilpoma. Tevens willen wij
gebruik blijven maken van de
ondersteuning van de KNZB om zo de
kwaliteit aan het bad te vergroten.
Het
nieuwe zwemvaardigheidssysteem
testen wij door tot aan de
zomervakantie. Er kan daarna gekeken
worden of dit voordelen voor alle
betrokkenen op heeft geleverd en zo
doorgang kan vinden.
Betreffende de communicatie met en
naar ouders toe zetten wij de
nieuwsbrieven voort en zorgen wij
dat de web-site zoveel mogelijk
geactualiseerd is. Ook gaan we door
met de ouder- infoavond, om zo open
te staan voor vragen en uitleg te
geven over onze doelstellingen.
In
2008 zullen de pupillen ook weer een
brief krijgen bij het afzwemmen met
de informatie over de andere
secties. Hiermee willen wij de
doorstroom bevorderen en zo onze
leden voor de vereniging behouden.
Sanne
’t Hooft en Jacqueline Thomas
download het verslag
hier
in pdf formaat |